پذیرش تجارت الکترونیک در شرکت های منتخب صادر کننده استان سمنان |
به منظور بررسی و اولویتبندی عوامل مؤثر بر پذیرش تجارت الکترونیک توسط شرکتهای منتخب صادرکننده استان سمنان لازم است مروری بر مباحث مطرح در این تحقیق صورت گیرد در ابتدای این فصل نظریههای مرتبط با موضوع تحقیق، مورد بررسی قرار میگیرد. در بخش بعد تجارت الکترونیک و مفاهیم اصلی مربوط به آن ارائه میگردد و در ادامه مباحثی در ارتباط با صادرات ارائه خواهد شد. در پایان این فصل نیز مروری جامع بر پژوهشهای مرتبط داخلی و خارجی انجام گرفته در این حوزه صورت خواهد گرفت.
مروری بر نظریهها
در این بخش نظریههایی که هر کدام به نحوی با پژوهش حاضر مرتبط هستند مورد بررسی قرار خواهند گرفت.
تعریف نو آوری
- فرآیند جدیدی از تولید
- توسعه یک محصول قدیمی (اساساً باجایگزین کردن ماده اولیه ارزانتر در آن )
- سازماندهی مجدد تولید و عوامل داخلی یا هدایت نحوه توزیع ، برای افزایش کارایی و پشتیبانی بهتر ازمحصو لو یا کاهش هزینه ها
- بهبود ابزارها یا روشهای نو آوری
سوانسون [10] ( 1994) نوآوری نظام اطلاعات را در سه طبقه قرارداده است :
- نوآوری هایی که محدود به کارهای فنی هستند .
-
خرید متن کامل این پایان نامه در سایت nefo.ir
- نوآوری هایی که از اداره بنگاه پشتیبانی میکنند.
- نوآوری هایی که موجب تثبیت فن آوری اصلی دربنگاه میشوند .
مروری بر پذیرش نوآوری سازمانی
مطالعات قبلی مرتبط باپذیرش نوآوری ، عوامل موثر بر پذیرش نوآوری توسط یک سازمان را از ابعاد مختلفی شناسایی کرده اند . با توجه به اینکه پذیرش نوآوری شامل فرآیندهای تولید ، توسعه و پیاده سازی ایده ها یارفتارهای جدید است بنابراین یکی از ابزارهای سازمانهای درحال تغییر به شمار می رود ( راجرز[11]، 3-20) . از نظر کان وزماد [12] (1978) 5 فاکتور مؤثر در پذیرش نوآوری توسط یک سازمان عبارت است از :
- خصوصیات کاربرد
- خصوصیات وظیفه ای
- خصوصیات نوآوری
- خصوصیات سازمانی
- خصوصیات محیطی
کیم برلی و اوانیسکو [13] ( 1981) سه جنبه از عوامل موثر بر پذیرش نوآوری توسط یک سازمان رابه شرح زیر مطرح نموده اند :
ویژگیهای سازمان
ویژگیهای رهبران
ویژگیهای محیط
تعدادی از مطالعات مرتبط با تئوری مدیریت استراتژیک نیز برای بررسی پذیرش نوآوری از اصطلاح ، « ظرفیت جذب [14] » استفاده کردند (کوهن ولونیتال [15] ، 1990 ) برای نمونه ، با نیتون و همکاران [16] (1994) خاطرنشان ساخته اند که پذیرش نوآوری تحت توسعه دانش فن آوری اطلاعات قرار میگیرد. تعداد زیادی از پژوهشگران نشان داده اند که شرایط سازمانی عامل کلیدی است که در توانایی سازمان برای جذب دانش مرتبط با فن آوری موثر است .بر پایه مدلهای نوآوری ، تورناتریک و فلیچر [17] (1990) سه بعد سازمانی ، فن آوری و محیطی پذیرش نوآوری را، به صورت مخصوصی در آورند و یا میتوانیم مدل آنان را که با مدلهای پیشین سازگار است برای هرنوع سازمانی به کار ببریم .
فرم در حال بارگذاری ...
[شنبه 1400-05-16] [ 04:43:00 ب.ظ ]
|